La mutuelle d’entreprise représente bien plus qu’une simple complémentaire santé. Elle est un moyen original et fiable de motiver vos salariés en leur apportant un avantage d’une valeur incontestable et en leur permettant de bien se soigner sans considération financière ni inquiétude.
Si elle est en partie payée par les salariés, la mutuelle sante est également financée par l’entreprise elle même ce qui en minime le coût. Par ailleurs, résultat de négociations dans le cadre d’un contrat collectif, ce type de mutuelle propose un tarif bien plus intéressant qu’une complémentaire santé individuelle classique. Au final, si chaque salarié est contraint d’y adhérer, l’avantage qui lui est concédé est d’une grande valeur et d’une rare utilité. Mais c’est aussi pour l’employeur que le choix d’une telle solution de est intéressant. En effet la souscription d’une mutuelle d’entreprise obligatoire est fortement encouragée par les politiques gouvernementales de façon à voir chaque travailleur bénéficier d’une bonne couverture maladie. A cet effet, des avantages sociaux et fiscaux sont accordés aux entreprises mettant en place ce type de dispositif, venant ainsi s’ajouter au bénéfice apporté par la mutuelle en tant qu’incentive.
Si vous aussi vous souhaitez proposer à vos salariés et collaborateurs, ainsi qu’à leur famille une mutuelle performante mais à prix raisonnable, comparez dès à présent les différentes offres du marché pour faire le choix d’une mutuelle adaptée. Chaque secteur d’activité possédant des spécificités en terme de risques comme de besoins de couverture santé, il est important de faire le choix d’une mutuelle qui en tienne compte, comme la mutuelle pour le bâtiment.
Après comparaison de différents devis que vous obtiendrez directement ou en passant par un comparateur en ligne, vous aurez toutes les données entre les mains pour sélectionner une mutuelle performante et bon marché.